Dir IPS propose une gamme complète et évolutive de logiciels de gestion : gestion des ressources humaines, gestion financière et gestion de la personne.
Une veille juridique pointue vous garantit une actualisation rapide des logiciels, qu’il s’agisse des circulaires comptables (M21, M21 bis, M22, M22 bis), des conventions collectives et des statuts (51, 65, 66, CCU, BAD, UHP, FJT, FHP, FPT…), du code de la santé publique, du code du travail et d’autres textes.
Nos solutions :
PLANNING
Softime Planning prend en compte tous les calculs de planning des infirmiers, personnels soignants, veilleurs.
- Respect des charges de travail pour assurer la sécurité des résidents
- Gestion de tous les compteurs : travail effectif, RTT, heures supplémentaires, congés
- Gestion des contrats de travail
- Gestion des alertes et des contraintes
- Gestion des remplacements
- Possibilité de générer directement les variables de paie.
PAYE
- Actualisation du plan de paye selon votre convention collective
- Gestion automatique de l’ancienneté et des grilles de salaire
- Gestion des subrogations
- Calcul de la taxe sur les salaires
- Gestion multi-contrats et multi-établissements.
EPRD, comptes financiers, états quadrimestriels
- Gestion des conventions tripartites et des CPOM
COMPTABILITE
- Solution comptable multi-établissements, multi-analytique
- Prise en compte des circulaires comptables
- Lien direct avec le budget et le suivi budgétaire
Si vous souhaitez une présentation en ligne de la solution cliquez ici : Démo